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하나금융, 사회혁신기업과 고용취약계층 ‘파워온 혁신기업 인턴십’ 시작
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하나금융그룹이 사회혁신기업과 고용 취약계층을 잇는다.
하나금융그룹은 지난 16일 오후 명동사옥에서 ‘2025 하나 파워 온 혁신기업 인턴십’ 출발행사를 개최했다고 18일 밝혔다. 이날 행사에는 함영주 하나금융그룹 회장, 김민석 고용노동부 차관, 정승국 한국사회적기업진흥원 원장, 사회혁신기업 대표와 참여 인턴 등 총 100여명이 참석했다.
함영주 하나금융그룹 회장은 “일자리 창출을 위한 인턴십 프로그램으로 구직자들이 ‘내 일(my job)’을 찾고, 그 일을 통해 ‘내일(tomorrow)’을 만드는 중요한 계기가 되기를 바란다”며 “앞으로도 하나금융그룹은 구직자와 혁신기업이 함께 성장할 수 있도록 적극 앞장 서겠다”고 말했다.
하나금융그룹은 ‘2025 하나 파워 온 혁신기업 인턴십’에서 인턴 참가 유형을 확대하고 지원 프로그램을 고도화한다. 특히, 인턴 참가자를 확대했다. 기존에 고용 취약계층인 장애인, 경력보유여성, 청년까지 지원 가능하던 것을 올해부터 뉴시니어(5060세대)까지 넓혔다.
이번 인턴십 참가자는 급여 외에도 월 30만원 한도 내에서 실무 적응 프로그램도 제공받는다. ▲자격증 취득, 건강관리, 멘토링 등 맞춤형 성장지원금 월 15만원 ▲소상공인 가족 참여자 자기계발 지원금 월 10만원 ▲다자녀가정 경력보유여성 자녀교육비 지원금 월 30만원 ▲월 1회 공통 역량 강화 교육 ▲월 2회 이내 인턴십 유형별 맞춤형 특강 등이다.
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